+86 755-83044319

Události

/
/

Plně využít potenciál na trhu --- SlkorZaměstnanec společnosti získal bonus za svou první objednávku přes 100,000 2022 RMB po jarním festivalu XNUMX

čas vydání:2022-03-03Zdroj autora:SlkorProcházet:2721

Jak se říká, celoroční práce závisí na dobrém začátku na jaře, v roce 2022, v roce, který je pro Slkor, Slkor upřednostňuje svá pobídková opatření. Pan Song Shiqiang, GM of Slkor, společně s týmem vyšších vedoucích pracovníků, formuloval řadu pobídkových opatření, která se týkají všech zaměstnanců včetně obchodníků, prodejního týmu, pracovníků výzkumu a vývoje, pracovníků logistické podpory skladů. Zejména ten, kdo obdrží první objednávku 100,000 10,000 RMB po jarním festivalu, obdrží XNUMX XNUMX RMB v hotovosti.

Song Shiqiang, GM of Slkor, udělil prémie pro své zaměstnance

 

 

Slkor (www.slkormicro.com) na začátku roku 2022 dobře odstartoval. 18. února Lai Jiren, obchodní manažer Slkor, obdržela objednávku ve výši 180,000 XNUMX RMB, která byla převedena na Slkor's bankovní účet, těsně poté, co Song Shiqiang oznámila režim pobídek! Song požádal pokladníka, aby Lai okamžitě udělil bonusy a připomněl mu, aby koupil nějaké ovoce pro své kolegy! Tváří v tvář tvrdé konkurenci, Slkortým vytvořil nové prodejní kanály a pod vedením generálního manažera jeho online prodej vzkvétá, což posiluje značku popularita, propaguje SlkorJe hlavní produkty, jako je dioda, tranzistor, MOSFET a IC pro správu napájení a přináší vyšší objem prodeje a více objednávek pro obchodní oddělení.


SlkorFiremní kultura společnosti: „Integrita a pokrok“

 

 

Song Shiqiang, spolu s Slkorzástupce GM Li Hua, obchodní ředitel He Junju a Kinghelm's zástupce generálního ředitele Cheng Yujie a ředitel Deng Haifeng udělili 10,000 XNUMX RMB Lai poblíž čisté a uklizené recepce. Všichni kolegové z Slkor a Kinghelm byl svědkem okamžiku a také s úsměvem a štěstím ocenil energii a dobré obchodní výsledky společnosti. Xiao Lai „Děkujis“ odrážela také vděk zaměstnanců a pocit sounáležitosti se společností.

SlkorFiremní kultura společnosti „houževnatost a detail“

 

 

Jak řekl GM Song, „vydělávání peněz v Slkor je naším konečným cílem zde pracovat. Můžeme získat zisk a slávu zároveň“. Slkor a Kinghelm formuloval pobídkové politiky s cílem povzbudit každého člena týmu k tvrdé práci a zajistit, aby se jejich úsilí vyplatilo, a tak vybudovat tým s vlčím duchem. Tím, že se budete řídit vírou „honba za dokonalostí a úspěchem“ a firemní kulturou „integrity, pokroku, houževnatosti a detailu“, Slkortým společnosti pokračuje v modernizaci školení, využívá příležitosti na trhu a integruje zdroje na podporu vlivu „Slkor" značka. Náš prodejní tým proto může obdržet tak velkou zakázku v krátkém čase.“

on Junju, Slkorředitel nabídl školení pro nové zaměstnance

 

V 2022, Slkor získala mnoho nových talentů, aby rozšířila tým, a také aktualizovala své kancelářské prostředí. Každý člen týmu pracuje postupně. Dodržováním firemní kultury „Integrita, pokrok, houževnatost a detail“, Slkor dosáhla pozoruhodného pokroku v oblasti budování online značky, prodeje a příjmů. Společnost vždy rozšiřuje svou péči o přední prodejce a zajišťuje rovné a spravedlivé platby.

 

Stěna s SlkorFiremní kultura společnosti: „Integrita, pokrok, houževnatost a detail“

 

 

Slkor se věnuje tomu, aby se stal „vůdcem v domácím polovodičovém průmyslu“. Trh je omezený, ale naše ambice nemají hranice. Jako „bezmezné je moře, aby se ryby mohly potápět podle libosti, neomezené je nebe pro ptáky, aby mohli v klidu létat“, Slkor (Www.slkormicro.com) poskytuje každému zaměstnanci nejlepší vyhlídky na rozvoj, vysoce kvalitní platformu a kompletní logistickou jistotu, aby mohl vydělávat více zisků a přispívat do čínských podniků s integrovanými obvody!

 


Slkorčistá a uklizená hala 


Doporučení aplikace

Servisní horká linka

+86 0755-83044319

Hallův snímač

Získejte informace o produktu

WeChat

WeChat